🏩Las organizaciones de hoy están inmersas en un contexto global altamente dinámico que requiere equipos efectivos para sobrevivir y prosperar, por lo que se deben implementar enfoque de aprendizaje efectivos para lograrlo.
🏭La empresa puede facilitar la potenciación y ampliación de las diversas habilidades y competencias de sus colaboradores, mediante la implementación de metodologías y programas de capacitación que se enfoquen en el desarrollo del talento humano.
👍Debido a la creciente demanda del mercado, es más probable que las empresas adopten nuevos enfoques, enmarcados en la lúdica, como una forma novedosa de asimilar nuevos conocimientos.
👌Para satisfacer estas necesidades, idealmente, se debe adoptar un enfoque basado en el aprendizaje experiencial para adquirir conocimientos, habilidades y comportamientos, mejorar los valores personales y organizacionales, y enriquecer las capacidades de las personas para lograr una mayor eficiencia productiva.
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El Facilitador del Aprendizaje Experiencial en el siguiente link: