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Liderazgo orientado a resultados

🕵️‍♂️El liderazgo orientado a resultados se anticipa a las situaciones para evitar problemas futuros, por lo que elabora planes de contingencia para mitigar los efectos en los casos en los que aparecen los problemas en el equipo y la empresa.



🤷‍♂️¿Cuáles serían los hábitos que identifica a un líder orientado a los resultados? Además que pueda actuar cuando hay que tomar decisiones y saber encontrar nuevas soluciones a los problemas que se presenten.


✔Identifica de manera precisa los problemas y se ocupa de resolver.


✔Establece y acuerda la prioridad de los problemas.


✔Define y acuerda quién debe estar involucrado en la solución.


✔Identifica y documenta de manera precisa la causa raíz de los problemas que se están resolviendo.


✔Establece las acciones preventivas y desarrolla planes de contingencia al identificar y enfrentar problemas futuros.


«Los buenos hábitos son la clave de todo éxito». Og Mandino.


👌También el líder debe ser un ejemplo, optimista y alegre. Es importante que tenga un buen desempeño y sea un ejemplo para sus colaboradores. Asimismo, debe ser empático con su equipo, cuando el trabajo se hace con optimismo y alegría tiene un sabor a éxito y un resultado mejor aún.


¿Formas parte de un equipo de trabajo orientado a resultados? Si te ha parecido interesante el tema, te invitamos a participar de nuestra capacitación de Liderazgo en el siguiente link:


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