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Liderazgo y Confianza

馃憣Para llevar a la pr谩ctica el liderazgo basado en la confianza, es necesario afianzar habilidades y poder (que no viene de la coacci贸n ni de la amenaza) a lo que se refiere, es al poder de persuasi贸n para influir en otras personas. Como dec铆a Arist贸teles, para poder persuadir se necesita tres componentes:



馃憤Imagen: credibilidad y confianza. Usar la raz贸n: basado en algo l贸gico que tenga sentido o prop贸sito. Emoci贸n: transmitir la pasi贸n, que es el combustible para lograr los sue帽os.


馃拋鈥嶁檪锔廐oy vamos a concentrarnos en el primer componente, la imagen que implica el valor de la confianza, que seguramente a todos nos interesa fortalecer un poco m谩s, en hacer lo que es correcto, porque construir la confianza es algo que cuesta trabajo lograrlo y que f谩cilmente se puede derrumbar, pues cuando se derrumba es dif铆cil de reconstruir.


馃憖驴C贸mo se construye el liderazgo basado en la confianza? Primeramente la Integridad: 鈥渓o que digo lo hago, lo que es importante que el l铆der pueda evaluar en no fallarle a las personas dici茅ndole algo y no cumplir. En segundo lugar, la Transparencia: lo que se espera es que no se oculte informaci贸n, es decir no hay objetivos y metas escondidas. Y por 煤ltimo la Lealtad: que el equipo sepa y sienta que el l铆der es capaz de sacrificarse, que para 茅l, primero est谩n las personas que integran su equipo.


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M茅xico:


Uruguay

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