👀Actualmente las empresas para ser más competitivas han tenido que hacer cambios significativos para adaptarse a los nuevos retos.
👍Ahora necesitan que sus empleados vivan el trabajo como una experiencia positiva, en un entorno al que desean pertenecer, que se sientan vinculados con su empresa, interconectados con el equipo y motivados para seguir obteniendo resultados positivos.
💁♂️Una empresa emocionalmente inteligente, se centra principalmente en un enfoque sistemático en el desarrollo personal de cada trabajador; es decir, en la voluntad de cada persona para el cambio y la mejora continua. Dicho de otra manera, para desarrollar la inteligencia emocional en la empresa, todos los integrantes deben desarrollar la suya propia, especialmente los altos cargos.
💁♀️Estar en constante crecimiento, abierto a nuevas ideas y estar dispuesto a aprender de los demás permite desarrollar nuestra Inteligencia Emocional y habilidades sociales.
Vivimos en una sociedad que no nos educa para ser personas emocionalmente inteligentes (Daniel Goleman)
👌Una gran parte de nuestro éxito se debe a cómo gestionamos nuestra inteligencia emocional y cómo manejamos nuestras relaciones interpersonales.
Si te ha parecido interesante el tema, te invitamos a participar de nuestro taller de Inteligencia Emocional.