💁♂️Cuando una empresa consigue una ventaja competitiva al superar a la competencia, es importante mantener a los empleados motivados para mantenerse ahí.
🕵️♂️La motivación puede tomar muchas formas, desde incentivos monetarios hasta el reconocimiento público y el trato respetuoso. También hay que tener en cuenta los niveles de estrés y fatiga del equipo, proporcionando la cantidad adecuada de descansos y actividades relajantes.
💪El Team Building es una práctica muy útil para gestionar adecuadamente estas situaciones. Esto no sólo ayuda a reducir el estrés y la fatiga de los empleados, sino que también fomenta la cultura del trabajo en equipo para mejorar la productividad.
👍Esto significa que se podrán prevenir problemas futuros con mayor eficacia si el equipo sabe cómo trabajar juntos de manera eficaz. Por lo tanto, si ya se ha alcanzado una posición favorable en el mercado, este aspecto no debe ser descuidado; de lo contrario, se arriesga perder beneficios o incluso volver a caer atrás con respecto a los competidores.
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