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Técnicas para fomentar la cultura en SBC


🕵️‍♂️Actualmente se han desarrollado una serie de técnicas que se ajustan para fomentar la cultura de prevención en el interior de las empresas y las organizaciones. Seguidamente, se describen algunas de ellas.

Serie de técnicas que se ajustan para fomentar la cultura de prevención en el interior de las empresas y las organizaciones. Te invitamos a participar de nuestra certificación: El Facilitador del Comportamiento Seguro en el siguiente link:   https://capacitaciones.impactaconsultora.com/facilitador-de-comportamiento-seguro
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💁‍♂️Entrevista de cultura preventiva: tener una idea acerca de cuál es la percepción con la que cuentan las personas que integran la organización en materia de seguridad y salud.


💁‍♀️Focus group: se presentan como entrevistas grupales de representantes de los diferentes departamentos de la organización, guiada por un moderador.


👍Formación en liderazgo en SST: tienen como objetivo la evolución cultural en materia de prevención. Entre sus metas también se encuentra el cambio de enfoque de lo que era una formación tradicional basada en los riesgos.


👩Círculos de prevención: integrar la cultura de prevención en el día a día de los empleados de la empresa u organización. Sirven, asimismo, como apoyo psicosocial gracias al fomento de la comunicación, mejorando el clima de trabajo.


🧑Safety corners: la integración de la cultura de prevención en la rutina de los trabajadores de la empresa. Se utiliza la concienciación y la sensibilización mediante la participación de todo el personal.


💁‍♀️Seguridad visual: posibilita el intercambio de información de manera sencilla con los empleados. A través de diferentes paneles se podrán consultar aspectos relativos a la cultura de prevención.


👀Observación preventiva de seguridad (OPS): identificación de comportamientos seguros e inseguros. De este modo se pretende conocer los procedimientos en materia de seguridad seguidos en la organización o empresa.


🧑Paseo de seguridad: trata de dar visibilidad la implicación y el compromiso de la dirección y los mandos intermedios en lo relativo a seguridad y salud en la empresa. Suelen realizarse de manera conjunta entre varias personas de la dirección.


👍Software HSE para la gestión de personas: la posibilidad de hacer uso de plataformas que le faciliten esta gestión. Garantiza que la organización cuente con una fuerza de trabajo competente y comprometida.


👌La aplicación de estas técnicas ayuda a evitar pérdidas, lesiones y deterioros de la salud de los trabajadores, ausentismo y además el aumento de costos directos e indirectos para las organizaciones.



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