💁♂️Las dinámicas de liderazgo son pautas particularmente dirigidas a directivos o responsables en la empresa que les permita mejorar sus habilidades y competencias.
👀Lejos quedan ya las fórmulas como imponer y mandar, y por eso son elementales para un buen trabajo en equipo. Para que las dinámicas tengan éxito es importante tener en cuenta cuáles son sus objetivos.
Motivar a las personas de su equipo.
Afrontar nuevos problemas o situaciones.
Propiciar un buen ambiente de trabajo.
Ser proactivo en situaciones difíciles.
Organizar adecuadamente al resto de trabajadores.
💪Aplicar las dinámicas del liderazgo es clave, por eso te compartimos la siguiente dinámica para fomentar el trabajo en equipo.
👍Energía positiva y negativa: Para fomentar el trabajo en tu equipo, puedes utilizar esta dinámica de liderazgo en la que un mismo equipo de trabajo tiene que dividirse en dos grupos: uno escribirá en un papel aspectos negativos que detecta en su propia área de trabajo, y el otro los aspectos positivos.
👌Finalmente, ambos grupos expondrán sus motivos de los aspectos mencionados, y el moderador invitará a reflexionar y conversar de cómo pueden influir las energías positivas y negativas en el trabajo en equipo.
💁♂️Existen múltiples ejemplos de dinámicas de liderazgo que puedes llevar a cabo en tu empresa de acuerdo al objetivo que se tenga planteado.
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