El líder eficaz está permanentemente en conexión y colaboración con las personas adecuadas, socios clave del negocio, empleados, proveedores, clientes y comprensión del entorno estratégico, lo que le permite crear una visión del futuro y encontrar maneras de llegar allí.
Para lograr estos resultados los líderes deben contar con una amplia gama de habilidades, controlar técnicas y estrategias diferentes, incluyendo las de:
- Planificación.
- Habilidad de comunicación.
- Organización.
- Conocimiento del entorno en el que el equipo se mueve.
"Las oportunidades no se ofrecen. Uno debe luchar y trabajar para obtenerlas. Eso requiere perseverancia y valor". Indíra Gándhi.
Las habilidades de un líder eficaz se desarrollan gracias a un proceso permanente de aprendizaje, entrenamiento y adquisición de la experiencia.
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