🦾La eficiencia de una persona se mide por su productividad dividida por su capacidad productiva. Si la productividad de los empleados está por debajo del promedio de la industria, es importante conocer la causa y hacer los cambios necesarios para mejorarla.
💁♀️El aumento de la productividad laboral es esencial, porque mejora la calidad de vida de la sociedad, influyendo en los salarios y las ganancias de las empresas, lo que también conduce a un aumento del empleo y la inversión. En este sentido es importante conocer los tipos de productividad empresarial:
👍Productividad en el trabajo, esta mide el rendimiento obtenido y la cantidad de trabajo utilizado.
🏭Productividad total de los factores, es la producción obtenida en relación con todos los factores que intervienen en la producción: infraestructura, capital, mano de obra y tecnología.
🕵️♂️El producto marginal es la producción adicional que debe obtenerse cuando aumenta otra unidad de un factor de producción, manteniendo el resto constante.
👌Otro aspecto, si la producción supera a la competencia, es importante mantener a los empleados motivados para continuar en esta posición favorable. También puede ser útil conocer los niveles de estrés y fatiga en el equipo y cómo gestionarlos a través de la práctica del Team building para evitar problemas futuros.
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