EN HABILIDADES DIRECTIVAS
(PERSONAS Y PROCESOS)
En estos tiempos de cambios y de altas demandas es imprescindible fortalecer los liderazgos, contar con herramientas prácticas probadas y desarrollar un marcado enfoque a resultados
La inestabilidad del mercado nos obliga a repensarnos constantemente y a reinventarnos dependiendo de lo que suceda en el entorno para poder ser sustentables y rentables.
• Flexibilidad,
• Estrategia,
• Creatividad en las soluciones,
• La toma de decisiones,
• La certera comunicación a nuestros colaboradores,
• El buen clima laboral y compromiso,
• El empoderamiento del personal,
• El seguimiento de indicadores, y
• La mejora continua son aspectos fundamentales para poder obtener buenos resultados.
MÓDULOS
METODOLOGÍA
para diagnosticar la situación de personas y procesos
COMUNICACIÓN EFICIENTE
Diversidad y Sinergia en los equipos.
ADMINISTRACIÓN
de los recursos y toma de decisiones
ALINEACIÓN ESTRATÉGICA
con Sistema de medición y productividad
1
2 SESIONES
6 SESIONES
2
3
2 SESIONES
2 SESIONES
4
5
2 SESIONES
2 SESIONES
6
7
1 SESIÓN
DESARROLLO DE LIDERAZGO PERSONAL
y herramientas para fortalecer competencias intrínsecas al rol.
MAPEO DEL TALENTO
del equipo. Empowerment.
METODOLOGÍA DMAIC
para mejora de procesos y resolución de problemas
-SUPERVISORES
- JEFES Y DIRECTORES
- GERENTES
-COACHES, FACILITADORES Y
CONSULTORES DE EMPRESAS
- PERSONAL DE RRHH
¿A QUIEN ESTÁ DIRIGIDO
PROGRAMA
COMPLETO
Programa completo que abarca todas las competencias que un buen líder debe considerar para ejercer su rol adecuadamente.
Con herramientas para la
gestión de RRHH y Procesos
OBJETIVOS
Optimizar la conducción de equipos
Potenciar la comunicación
Metodologías de mejora continua
Administración del tiempo
Resolución de conflictos
INCLUYE
- 17 clases online de 2 horas cada una
- 4 sesiones individuales con uno de nuestros consultores
- Manual de trabajo con herramientas, teoría y ejercicios prácticos
- Atención por WhatsApp para consultas sobre cualquier duda de actividades que pueda surgir.
- Acceso a la grabación de las sesiones
- Certificado de participación avalado por Impacta Consultora y Marindia Corp.
100% ONLINE
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NOM-035.*
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Con guías y técnicas para cumplir con las obligaciones de la norma para la prevención de riesgos psicosociales y la promoción de un entorno organizacional favorable.
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