Sea cual sea el cargo que ocupas, te convertirás en un agente de cambio que facilitará el crecimiento propio y de los demás de una forma entusiasta y positiva.
PROGRAMA
Al desarrollar herramientas de facilitación se potenciará el relacionamiento interpersonal y la capacidad para influir positivamente en el entorno, de esta forma se generará un gran impacto en cada intervención, facilitando el
Desarrollo personal y profesional de todo el equipo.
Competencias tales como saber abordar el conflicto, comunicarse efectivamente, administrar las emociones propias y ajenas, saber motivar y generar compromisos y toma de responsabilidad en los demás son actualmente consideradas imprescindibles en cualquier organización. En la mayoría de los casos se las considera personas que integran los equipos.
A AQUELLOS QUE CUENTAN CON
PERSONAL A CARGO
-COACHES, FACILITADORES Y
CONSULTORES DE EMPRESAS
- PERSONAL DE RRHH
¿A QUIEN ESTÁ DIRIGIDO
Éste curso apunta a la formación de profesionales capacitados para:
a) Planificar y llevar a cabo conferencias y talleres.
b) Crear y Facilitar Team Buildings.
c) Incentivar un compromiso común hacia la misma dirección.
d) Facilitar dinámicas de integración a través de técnicas de coaching
e) Motivar de forma entusiasta a las personas.
f) Identificar y desarrollar los talentos de los equipos de trabajo.
OBJETIVOS
Diseñar dinámicas de grupo
Empoderar a tu personal
Influir positivamente en los demás
Construir equipos de alto desempeño
Mediar en conflictos
NOM-035.
Con guías y técnicas para cumplir con las obligaciones de la norma para la prevención de riesgos psicosociales y la promoción de un entorno organizacional favorable.
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