Basado en nuestro modelo de liderazgo
"Un Líder que Motiva"
PROGRAMA
El objetivo principal de esta capacitación es potenciar las habilidades de liderazgo en supervisores, jefes y gerentes con personal a su cargo. A través de esta formación, los participantes lograrán:
✅ Generar compromiso dentro de sus equipos.
✅ Desarrollar habilidades clave para liderar con impacto.
✅ Convertirse en agentes de cambio, facilitando el crecimiento organizacional.
✅ Enfocarse en resultados sin descuidar el clima laboral.
✅ Impulsar el desarrollo profesional de cada colaborador.
💡 Transforma tu liderazgo y lleva a tu equipo al siguiente nivel.
¡Inscríbete ahora y comienza a hacer la diferencia!
¿QUÉ APRENDERÁS?
✅ Liderazgo efectivo: Motiva, empodera y fortalece a tu equipo.
✅ Gestión de conflictos: Aprende estrategias para manejar situaciones difíciles.
✅ Comunicación asertiva: Influye positivamente en tu equipo y entorno.
✅ Transformación de equipos: Implementa el Modelo de Formación de Equipos de Bruce Tuckman y el Modelo de las 5 Disfunciones de Patrick Lencioni.
✅ Retroalimentación poderosa: Aplica las 5 etapas del feedback para lograr equipos más alineados y comprometidos.
🔹 Sesiones participativas y dinámicas.
🔹 Casos de estudio y ejercicios prácticos.
🔹 Actividades grupales para aplicar los conocimientos en tiempo real.
OBJETIVOS
Crecer
como líder
Delegar tareas responsablemente
Motivar
a tu equipo
Potenciar la comunicación
Mayores resultados
METODOLOGÍA
Utilizaremos el aprendizaje experiencial como metodología. El mismo permite la fácil interiorización de conocimientos y lograr cambiar hábitos de forma rápida y duradera.
Esta capacitación implica una instancia diferente, teórico-vivencial,
mediante dinámicas y ejercicios prácticos sobre temas y situaciones reales los participantes reforzarán los conceptos teóricos impartidos asegurándonos un aprendizaje significativo y pudiendo empezar a implementar cambios inmediatamente.
