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Comunicaci贸n en los procesos organizacionales

馃拋鈥嶁檪锔廘a comunicaci贸n organizacional gestiona el intercambio de informaci贸n interna y externa dentro de la organizaci贸n y con todos los clientes o usuarios en los que est谩 interesada y esta sea efectiva y llegue a todos los interesados.


La comunicaci贸n en el contexto organizacional, es importante ya que permite mejorar la efectividad, por cuanto los procesos y la informaci贸n fluyen de manera adecuada. Si es de tu inter茅s, puedes participar del pr贸ximo inicio del El Facilitador de Cambio Organizacional en el siguiente link:   https://www.impactaconsultora.com/facilitador-cambio-organizacional
Comunicaci贸n Organizacional

馃憤Una de sus principales funciones es que debe ser informativa; es decir que la informaci贸n debe llegar a todos los destinatarios previstos para que la comunicaci贸n sea 煤til para el nivel interno de la organizaci贸n, as铆 los empleados realicen su trabajo de manera eficiente y precisa y en cuanto lo externo, esta permite a los clientes conocer las acciones, productos, servicios y procedimientos de la organizaci贸n.


馃憖A trav茅s de la funci贸n de la interpretaci贸n, las personas pueden comprender el por qu茅 de la toma de decisiones y estrategias en la organizaci贸n, as铆 como mantener el negocio alineado con las metas de la organizaci贸n.


馃Para que la interacci贸n entre los equipos de trabajo, se pueda clarificar, as铆 como retroalimentar, debe estar presente la funci贸n de interrogativa, esta permite a trav茅s de preguntas y solicitudes de informaci贸n que se pueda promover el dialogo entre los integrantes del equipo.


馃暤锔忊嶁檪锔廋uando el emisor requiere obtener una respuesta o reacci贸n concreta del receptor, prevalece la funci贸n apelativa; es decir el mensaje se puede expresar de forma: directa, persuasivo o argumentativo.


馃憣La comunicaci贸n en el contexto organizacional es importante ya que permite mejorar la efectividad, por cuanto los procesos y la informaci贸n fluyen de manera adecuada.


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